Администрация рабочего поселка Большое Мурашкино
Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области
606360, Нижегородская область, р.п. Большое Мурашкино, ул. Советская, д. 42
Версия для слабовидящих
Телефон: 8(83167) 5-15-36
Бухгалтерия: 8(83167) 5-15-36
Факс: 8(83167) 5-15-36
Телефон:
8(83167)
5-15-36

Меню

Часы работы:

Рабочее время: с 800 до 1700
Перерыв на обед: с 1200 до 1300
Выходные: Суббота, Воскресенье

Погода:

Главная » Документы » Решения совета » 2010 » О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области

О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области


68.5 Кб
скачать

7 от 26.03.2010

Приложения

 

 

 

ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
рабочего поселка БОЛЬШОЕ МУРАШКИНО
Большемурашкинского муниципального района
Нижегородской области
Р Е Ш Е Н И Е

26 марта 2010 год № 7

О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области

 

В соответствии с Федеральным Законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом рабочего посёлка Большое Мурашкино поселковый Совет р е ш и л:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации рабочего посёлка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области.
2.Утвердить проект контракта с лицом, назначенным на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области.
3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.


Глава местного самоуправления Н.А.Беляков

 

Утверждено
решением поселкового Совета
от 26.03.10 г. № 7

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом рабочего поселка Большое Мурашкино и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение поселкового Совета для назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино, являющейся главной должностью муниципальной службы.
2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино являются:
1) отбор и представление поселковому Совету для назначения на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава рабочего поселка Большое Мурашкино по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава рабочего поселка Большое Мурашкино и нормативных правовых актов органов местного самоуправления рабочего поселка Большое Мурашкино и Большемурашкинского муниципального района;
2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса

3. Решение о проведении конкурса принимает поселковый Совет. Решением поселкового Совета формируется конкурсная комиссия.
4. Конкурс на замещение должности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино назначается не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий главы администрации.
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.
5. В случае, если должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино замещается впервые после учреждения этой должности уставом муниципального образования, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные поселковым Советом.
6.Поселковый Совет опубликовывает решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Члены комиссии назначаются поселковым сельским Советом и при этом одна треть членов комиссии может назначаться по представлению главы местного самоуправления рабочего поселка Большое Мурашкино.
В комиссию могут включаться представители органов местного самоуправления района.
Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.
Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.
8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.
9. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.
10. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. Условия проведения конкурса

11. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
12. К кандидатам на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино предъявляются следующие требования:
1) высшее образование;
2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности ( приложение 1 к Положению);
3) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к Положению).
13. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии (приложение 2 к Положению);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
11) заявление в письменной форме об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих его поступлению на муниципальную службу (приложение 3).
14. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
15. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
16. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом рабочего поселка Большое Мурашкино и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.


V. Порядок проведения конкурса

17. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино необходимо участие не менее двух кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
18. Конкурс проводится в два этапа.
18.1. На первом этапе конкурса:
1) Поселковый Совет устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;
2) конкурсная комиссия:
а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;
б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;
в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиями Устава рабочего поселка Большое Мурашкино к кандидатам на замещение должности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;
г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.
18.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:
1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);
2) собеседование с участниками конкурса;
3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;
4) оформление результата конкурса и направление его в поселковый Совет.
19. В срок, не превышающий 30 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.
20. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течении пяти дней после проведения конкурса передается в представительный орган.

VI. Порядок принятия решения представительным органом

21. Глава местного самоуправления принимает решение о проведении заседания поселкового Совета в соответствии с Регламентом.
При решении вопроса о назначении на должность главы администрации вправе присутствовать представители общественных организаций, органов местного самоуправления района.
22. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение поселкового Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития рабочего поселка Большое Мурашкино.
По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов поселкового Совета проводится голосование.
23.Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом поселкового Совета.
Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом рабочего поселка Большое Мурашкино числа депутатов поселкового Совета. Итоги голосования оформляются решением поселкового Совета о назначении на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино.
Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов поселкового Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.
24. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации , или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то поселковый Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Положением.
25. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то поселковый Совет вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино на срок до 6 месяцев.

VII. Заключительные положения

26. На основании решения поселкового Совета о назначении на должность главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино глава местного самоуправления заключает с ним контракт (согласно приложению).
27. Полномочия главы администрации рабочего поселка Большое Мурашкино начинаются со дня вступления его в должность.
28. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.
1. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

ПриложенияПриложения
Дата создания: 19-05-2014
Дата последнего изменения: 19-05-2014
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *